Trauriger Rekord: Deutschland Spitzenreiter im Papierverschwenden im Büro! www.be24.at

Meetings sind nicht immer sinnvoll – aber wenn sie gut vorbereitet werden und strukturiert, effizient und zielorientiert abgehalten werden, können sie überaus motivierend, beschleunigend und überaus erfolgfördernd sein! Spiegel

Fehlender Überblick, unvollständige Dokumente und mangelhafte Aufzeichnungen: bis zu 6.600 falsch gekennzeichnete Gräber auf dem berühmten Arlington National Cemetery (USA). Spiegel

Müßiggang - regelmäßig und in Maßen - fördert die Kreativität. Wissenschaftlich Studien belegen: so wie »drüber schlafen« uns zu mancher Problemlösung verhilft, machen uns Pausen produktiver. Spiegel

In der Küche arbeitet es sich angenehmer im Team als im Konferenzsaal – Von einer angenehme Atmosphäre profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sie nutzt auch dem Unternehmen. focus

Weibliche Führungskräfte in Deutschland immer noch eher selten... Das ergab eine ernüchternde aktuelle Studie mit 16.000 Unternehmen. spiegel-online

Machen Sie sich die Weisheit Ihrer älteren Mitarbeiter zu nutze! In einem Konflikt, sind über 60-Jährige besser in der Lage, verschiedene Blickwinkel einzunehmen, Kompromisse anzustreben und zu vermitteln. spiegel-online

Ordnung muss sein Das etwas andere Wirtschaftsmagazin brand eins nimmt sich jeden Monat einen anderen Schwerpunkt vor, um Wirtschaft zu beschreiben. Das Thema »Organisation« wurde in einer Ausgabe von verschiedenen Seiten beleuchtet. brand eins

Auch Nena schätzt Ordnung Hausarbeit mit Zusatznutzen: Aufräumen und Putzen ist für die Popsängerin wie Meditation.

BZ

Work-Life-Balance Ein Experiment der Boston Consulting Group ergab, dass gutes Zeitmanagement nicht nur die Qualität der Arbeit, sondern auch die Zufriedenheit erhöht. Harvard Business Manager

Nett sein lohnt sich! Gehen Sie auf Ihre Mitarbeiter ein, zeigen Sie Wertschätzung und Verbundenheit, informieren Sie sie und beziehen Sie sie mit ein, um sie auch in Krisenzeiten positiv zu stimmen. Harvard Business Manager

Führungskompetenz Tun Sie als Führungskraft genug, damit Ihre Mitarbeiter einen guten Job machen können? Mit Ihren Führungsqualitäten steht und fällt so gut wie alles! www.business-wissen.de